讲师介绍：章哲
香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，时代光华管理课程专家委员会委员，剑桥国际培训师导师，著名管理培训专家。曾任中新人才产业有限公司总经理，清华大学职业经理训练中心副主任、首席培训专家及数十家大中型企业或顾问公司高级顾问或首席顾问。
在引进国际企业培训理念和方法上、职业经理资格认证上、关注改变行为的学习方式上，对中国管理培训有着重大贡献。擅长领域：领导力、绩效管理、中层管理培训及企业学习及发展顾问。
主要著作有：《现代人力资源管理工作方案》、《高绩效的中层管理》、《职业经理十项管理技能训练》
课程目标：
1、对职责全新的理解与认知
2、职责管理中的常见问题
3、职责管理中常见的误区及避免方法
4、如何合理界定职责
5、职责管理的五种方法：职责描述、匹配职责与能 力、职责对话、表达期望、建立约定
6、通过职责管理提高企业的工作效率
《职责管理》各讲主要内容：
1、对职责全新的理解与认知
2、职责管理中的常见问题
3、职责管理中常见的误区及避免方法
4、如何合理界定职责
5、职责管理的五种方法：职责描述、匹配职责与能力、职责对话、表达期望、建立约定
6、通过职责管理提高企业的工作效率
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